Promuovere l’interesse dei ragazzi per le STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) significa investire nel loro futuro e nello sviluppo di competenze digitali avanzate. Una formazione solida in questi ambiti permette infatti di:

• Stimolare innovazione e progresso in settori chiave della nostra economia
• Migliorare la qualità della vita attraverso soluzioni tecnologiche avanzate
• Offrire ai giovani opportunità professionali concrete e durature, in un mercato del lavoro sempre più competitivo

Le professioni di oggi e soprattutto quelle del futuro — dall’ingegneria alla cybersecurity, fino alle tecnologie emergenti — richiedono competenze scientifiche e tecniche sempre più specializzate. Per questo è essenziale sostenere i giovani nel loro percorso verso una formazione STEM, preparando una nuova generazione capace di affrontare le sfide del mondo digitale.

Come cambiano le tecnologie e competenze nel mercato del lavoro

Digitalizzazione, automazione e robotica trasformano processi e modi di lavorare e incidono sulla scomparsa di alcuni lavori, mentre ne nascono dei nuovi.

Di conseguenza, cambiano anche le competenze richieste nelle professioni tradizionali, rendendo necessario un aggiornamento continuo delle proprie conoscenze.

Il divario tra domanda e offerta di profili tecnici

Esiste ancora un grande divario tra domanda crescente di profili specializzati e offerta di giovani preparati in ambito tecnico-scientifico.

Secondo un’indagine su dati Sistema Excelsior e Annuario scolastico della provincia di Reggio Emilia, solo 533 diplomandi nel settore meccatronico ed elettronico fronteggiano quasi 2.800 assunzioni previste dalle aziende.

Una distanza che rallenta l’innovazione e rende urgente un orientamento più efficace verso una formazione STEM fin dalle scuole superiori.

La presenza femminile nelle STEM e il tema della disparità salariale

La presenza femminile nei percorsi STEM è ancora troppo bassa e questo limita l’accesso delle ragazze ai settori più richiesti e meglio retribuiti. La scarsa rappresentanza contribuisce a mantenere un divario salariale significativo. Favorire l’ingresso delle donne nelle STEM significa promuovere equità, competitività e inclusione.

Perché scegliere un percorso di studi STEM

Le discipline STEM rappresentano oggi le carriere più stabili, innovative e ben retribuite. Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) svolgono un ruolo chiave nel colmare il gap tra domanda e offerta.

Lo confermano i dati:

• 94% dei diplomati ITS lavora in settori coerenti con il percorso di studi
• 84% trova occupazione entro 12 mesi

Dall’ingegneria alla cybersecurity, dall’automazione alle tecnologie digitali, investire nella formazione STEM — per ragazze e ragazzi — significa costruire un futuro professionale solido, richiesto e in linea con le reali esigenze delle aziende.

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