È fruibile un primo incontro di consulenza gratuita, dedicato a contenuti di materia legale, fiscale, contabile, amministrativo ed aziendale attinenti gli Stati Uniti, con Monja Volpato avvocato ed attorney-at-law, Filiberto Calascibetta, dottore commercialista e certified public accountant e Daniele Ferretti avvocato ed attorney-at-law, tutti associati dello studio Rödl & Partner.

I temi che si potranno trattare negli incontri, rivolti sia ad imprese già presenti negli Usa sia ad imprese interessate al mercato americano, considerata anche la riforma fiscale “OBBBA” (One Big Beautiful Bill Act) di Trump che introduce rilevanti novità in materia di imposte dirette, includono:

Fiscalità d'impresa, contabilità e bilancio, revisione e certificazione negli USA

• Imposta sui redditi federale e degli gli Stati, riforma Fiscale Trump.
• Imposte indirette - Sales and Use tax, Personal Property Tax: rischi, adempimenti, esenzioni, conciliazioni, voluntary disclosures.
• Avvio delle operazioni negli Stati Uniti, tipologie societarie, organi, tipicità operative, set up conti bancari, tax IDs, payroll.
• Installazioni, vendite in DDP, beni in consegna: obblighi fiscali statunitensi ai fini delle imposte dirette ed indirette.
• Scelta della localizzazione dell’investimento: costi, supply chain, risorse umane, agevolazioni locali, site selection.
• Stabile organizzazione a livello federale, Nexus (basi fisse) a livello di Stati, ritenute fiscali (dividendi, interessi, royalties), tax treaty.
• Transfer pricing: normativa USA, adempimenti, aree di rischio, metodologie statunitensi.
• Tenuta della contabilità, software contabili e gestionali, Bilanci secondo US GAAP, conversioni su Principi Contabili Italiani e IFRS.
• Revisione e Certificazione di bilancio negli Stati Uniti, assurance services ed attestazioni contabili, strumenti di controllo interno.
• Expatriates: tassazione e residenza fiscale, contribuzione previdenziale, convenzione.

Legale, contrattualistica, societario, lavoro ed immigrazione

• Creazione di una società locale, tipologie societarie, governance, Corporate transparency Act, adempimenti societari.
• Registrazioni, autorizzazioni, permessi e licenze per svolgere attività d'impresa a livello federale e statale.
• Contratti di lavoro, distacchi e trasferte di personale: aspetti giuslavoristici, contributivi e infortunistici.
• Visti di lavoro, adempimenti OSHA e sicurezza sul lavoro. 
• Compliance normativa obbligatoria e contratti d'impresa (vendita, consignment stock agenzia e distribuzione ecc.).
• Responsabilità da prodotto, polizze assicurative e certificazioni obbligatorie.
• Tutela del credito e protezione contro il rischio contenzioso negli Stati Uniti.  
• Tutela della proprietà intellettuale a livello federale e statale.
• Aggregazioni e collaborazioni tra imprese (joint ventures, fusioni e acquisizioni, alleanze strategiche ecc.).
• E-commerce e adempimenti obbligatori per settore e per Stato.

Le imprese interessate ad avere un colloquio sono invitate a prenotare un appuntamento inviando una mail all'area internazionalizzazione entro il prossimo 03 settembre anticipando l'argomento di interesse.