Lavoro e Previdenza in Unindustria Reggio Emilia - Confindustria Reggio Emilia

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Confindustria Reggio Emilia rappresenta quasi 1.000 imprese manifatturiere e di servizi della provincia, con oltre 50.000 dipendenti.
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Confindustria Reggio Emilia organizza e gestisce iniziative complesse, riconducibili all’ambito dei servizi e all’azione di rappresentanza, attraverso una “gestione per progetti”. Un approccio articolato in diverse attività pluriennali coerenti con gli obiettivi definiti dalla Presidenza (Linee guida) e dagli organi associativi (Piano Operativo).
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Nuova sezione dedicata alle imprese associate

Nella sezione dedicata alle imprese associate a Confindustria Reggio Emilia, è possibile presentare la propria attività inviando i contenuti richiesti tramite l'apposito form. Per raccontare i successi e i traguardi raggiunti nello spazio dedicato alle news aziendali è necessario invece contattare all'area comunicazione.

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Vision 97 - online il numero di marzo 2026

E' disponibile online il numero di Vision di marzo. In questo numero: 2026 World Overview, l'evento dedicato agli scenari globali; aeronautica, spazio e difesa, la nuova frontiera industriale; nuovi aggiornamenti sui progetti associativi per l'internazionalizzazione, il territorio e la formazione. E ancora, le ultime news delle imprese reggiane.

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Come possiamo aiutarti?

Lavoro e Previdenza

Gli specialisti dell'Area Lavoro, Relazioni industriali e Capitale Umano supportano le aziende nella gestione dei rapporti di lavoro, delle relazioni sindacali e delle tematiche previdenziali offrendo consulenza e assistenza qualificata e in costante aggiornamento rispetto alle novità normative.

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Alessandro Parma

Anna Simonetti

Antonio Puleo

Giusi Speziale

Matteo Poletti

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Lavoro e Previdenza

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CCNL Edilizia 21 febbraio 2025 - Disponibile il testo coordinato

Territorio e relazioni con Enti locali +1

08/04/2026

CCNL Edilizia 21 febbraio 2025 - Disponibile il testo coordinato

Il 24 marzo scorso è stato sottoscritto da Ance, Associazioni Cooperative e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil l’accordo relativo alla revisione e stesura del testo coordinato del CCNL Edilizia del 21 febbraio 2025.

#ance

Lavori particolarmente faticosi e pesanti: riconoscimento ai fini pensionistici entro il 1° maggio 2026

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Lavori particolarmente faticosi e pesanti: riconoscimento ai fini pensionistici entro il 1° maggio 2026

CCNL Metalmeccanici industria Federmeccanica - Quota contribuzione straordinaria: istruzioni

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#ccnl #federmeccanica

Piattaforma SIISL - Comunicazioni Obbligatorie facoltative per accesso a benefici contributivi

Lavoro relazioni industriali e capitale umano

02/04/2026

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Referendum costituzionale del 22 e 23 marzo 2026 - Permessi elettorali

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Novità fiscali e contributive reddito di lavoro dipendente - Legge di Bilancio 2026

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Webinar con Federmeccanica - Il rinnovo del CCNL metalmeccanici industria

Gruppo Meccatronico

Salute e Sicurezza sul Lavoro +1

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dicembre 2025

Ore 10:00

Infortuni stradali e rischio in itinere: confronto con INAIL Reggio Emilia

Lavoro relazioni industriali e capitale umano Richiesta di risarcimento dei costi del dipendente assente per incidente Servizio

Lavoro relazioni industriali e capitale umano Convenzione Jobpricing Convenzione

Lavoro relazioni industriali e capitale umano Light check up Risorse Umane Checkup

Lavoro relazioni industriali e capitale umano Check up collocamento mirato Checkup

Lavoro relazioni industriali e capitale umano Certificazione per la parità di genere Convenzione

A chi rivolgersi

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