We have found 1576 results
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
23/02/2021
Esonero contributivo alternativo alla CIG Covid-19 - Ulteriore periodo: indicazioni INPS - 2021-202
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
22/02/2021
INPS: sintesi interventi in materia di ammortizzatori sociali COVID-19 per l’anno 2021 - 2021-200
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
19/02/2021
Coefficiente per la rivalutazione del trattamento di fine rapporto - TFR gennaio 2021 - 2021-194
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Agevolazioni
+2
19/02/2021
Riduzione tasso di prevenzione - Scadenza presentazione modello INAIL OT23 - 2021-191
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
18/02/2021
Esonero contributivo alternativo alla CIG Covid-19: indicazioni INPS - 2021-187
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
18/02/2021
Accordo collettivo in deroga al blocco licenziamenti - NASpI - 2021-188
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Agevolazioni
+1
17/02/2021
Incentivi all'assunzione di persone con disabilità - 2021-182
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Lavoro relazioni industriali e capitale umano
17/02/2021
Fondo nuove competenze: 30 giugno nuovo termine 2021 per la sottoscrizione degli accordi collettivi - 2021-181
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Trasporti e Logistica
+1
15/02/2021
Lavoro intermittente - Ruolo della contrattazione collettiva: chiarimenti INL - 2021-172
Login to the reserved area to save this content
Confindustria News
Fisco e Tributi
+2
12/02/2021
Imposte varie – Legge di bilancio 2021 – Nota di Confindustria sulle principali misure fiscali - 2021-159
Login to the reserved area to save this content
